Se trata de un proyecto para una política sociolaboral activa de fomento de empleo entre la juventud en zona necesitada de empleo juvenil y nuevas perspectivas.
A través del desarrollo de políticas de juventud se pretende actuar sobre el mercado de trabajo mediante la inserción laboral de los jóvenes desempleados de los municipios adheridos al proyecto, a través del desarrollo de planes de empleo y contratación directa por parte de la Diputación Provincial de A Coruña, donde los desempleados reciben formación y experiencia laboral con el objeto de mejorar su empleabilidad en el sector pesquero.
Este proyecto trata del fortalecimiento de la economía local y creación de empleo juvenil en el territorio.
Se actuará a través de escuelas taller, que son programas de formación y empleo en las que el alumnado es menor de 25 años y pasa por un período de formación teórica y práctica y posteriormente por un contrato laboral de un año. En colaboración con la Dirección Xeral de Turismo a través de su servicio de promoción y empleo, se busca una diversificación en el sector pesquero, ahora mismo carente que supondrá un instrumento importante de desarrollo sostenible en estas zonas, que crearán empleo mediante el desarrollo de actividades y servicios complementarios. Se pretende que el alumnado, una vez formado, dará a conocer la cultura litoral-pesquera de la Costa de la Muerte entre los turistas que visitan la provincia. La formación será eminentemente práctica constituyéndose como una herramienta útil para la inserción profesional y fomentando la incorporación de la mujer a este tipo de actividad desarrollada por hombres.
Se proyecta cubriendo ocho municipios del litoral Coruñes; Laracha, Malpica de Bergantiños, Ponteceso, Laxe, Camariñas, Muxía y Fisterra y unos 700 jóvenes participantes promoviendo la participación pública y privada.
Metodológicamente se trabajará con una perspectiva integral, considerando la demanda actual de empleos pesqueros tanto en la bajura como en la altura, transformadores y de servicios marítimos introduciendo complementariamente un componente de autoempleo en los procesos de inserción laboral de jóvenes.
Se pretende actuar en esta zona debido a elevada tasa de desempleo en el tramo de los más jóvenes y debido al potencial de crecimiento de empleo que presenta la zona elegida en el sector pesquero.
Dentro de las principales actividades se destaca que previamente se realizaron diagnósticos locales del mercado de trabajo, se promoverá un observatorio del mercado de trabajo local y se promoverán intercambios técnicos entre todos los municipios participantes y municipios españoles sociolaboral de los jóvenes.
Por otra parte se pretende dejar una capacidad instalada en los municipios de intervención, donde se capacitará técnicos municipales en asuntos de formación y orientación laboral así como en la metodología:
a) manejo de información del mercado laboral local,
b)articulación con empresas para la detección y seguimiento de la demanda de trabajo,
c) asesoramiento y orientación
d) formación laboral,
e) seguimiento de la inserción laboral juvenil.
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